Elektroda.pl
Elektroda.pl
X

Wyszukiwarki naszych partnerów

Kategoria: Kamery IP / Alarmy / Automatyka Bram
Montersi
Kategoria: Akumulatorki / Baterie / Ładowarki
  • #1 12 Sty 2012 16:48
    Jarzab M
    Poziom 17  

    Witam!

    Dzisiaj tj. 12.01.2012 otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia jest do 24.01.2012. Umowa była zawarta na 3 miesiące (02.01.2012 - 31.03.2012) zawarta z pośrednictwem pracy tymczasowej.
    Czy w okresie wypowiedzenia mogę się rozchorować? Jak jest to wszystko uwarunkowane K.P.?

    Pozdrawiam Marcin.

  • #2 12 Sty 2012 16:53
    jankolo
    VIP Zasłużony dla elektroda

    Jarzab M napisał:
    Czy w okresie wypowiedzenia mogę się rozchorować?

    A kto Ci zabroni? Możesz.

    Jarzab M napisał:
    Jak jest to wszystko uwarunkowane K.P.?

    Ktoś Ci zabronił wpisać w google takie oto skomplikowane zdanie?
    choroba w okresie wypowiedzenia

  • #3 12 Sty 2012 16:59
    Jarzab M
    Poziom 17  

    Dziękuje za odpowiedź. Tylko, że bardziej chodzi mi o to czy jak zwolnienie lekarskie przekroczy czas wypowiedzenia (powiedzmy o miesiąc) to czy dostanę z tego tytułu jakieś pieniądze?

    Nazwał bym to tak: choroba zaczęta w czasie wypowiedzenia kończąca się jakiś czas po zwolnieniu.

  • #4 12 Sty 2012 17:27
    szun
    Poziom 19  

    Choroba nawet jak się zaczęła w okresie wypowiedzenia to może trwać bardzo długo i zakończyć się rentą a nawet zejściem śmiertelnym czego tobie nie życzę .
    Gdybym miał władze to ten temat przeniósłbym do działu Na wesoło HydePark .
    Życzę wszystkim zdrowia rencista.

  • #5 12 Sty 2012 17:39
    1078231
    Usunięty  
  • #6 12 Sty 2012 18:18
    jankolo
    VIP Zasłużony dla elektroda

    Jarzab M napisał:
    czy jak zwolnienie lekarskie przekroczy czas wypowiedzenia (powiedzmy o miesiąc) to czy dostanę z tego tytułu jakieś pieniądze?

    Ależ oczywiście! Bardzo duże. Niech kolega tylko bacznie uważa aby nie były to pieniądze do zapłacenia, bo na to się chyba zanosi. A i lekarz zwolnienie wystawiający też może dostać conieco do zapłacenia. Piła nie jest specjalnie dużym miastem.

  • #7 12 Sty 2012 20:27
    Jarzab M
    Poziom 17  

    Hmm. W całej tej sytuacji nie chodzi o to, że źle wykonywałem powierzone mi zadania i obowiązki lub nie przykładałem się do pracy. Wszystko potoczyło się za sprawą jednego człowieka - brygadzisty który nigdy mnie nie lubił i najwyraźniej jego dobra znajomość z dyrektorem produkcji zaowocowała moim zwolnieniem. Ogólnie rzecz biorąc innych brygadzistów jak i również moich kolegów z pracy zamurowało jak o tym usłyszeli, a fakt że z tamtym "podłym brygadzistą" nikt nie chce pracować mówi sam za siebie.

    Poza tym nie jestem typem kombinatora ale cóż, mieszkania i jedzenia powietrzem nie opłacę a na rynku pracy trudno.

  • #8 13 Sty 2012 00:55
    bmserwis
    Poziom 36  

    Jarzab M napisał:
    Poza tym nie jestem typem kombinatora ale cóż, mieszkania i jedzenia powietrzem nie opłacę a na rynku pracy trudno.


    Hahaha, tutaj mnie rozbawiłeś! :D

    Jarzab M napisał:
    Dzisiaj tj. 12.01.2012 otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia jest do 24.01.2012. Umowa była zawarta na 3 miesiące (02.01.2012 - 31.03.2012) zawarta z pośrednictwem pracy tymczasowej.
    Czy w okresie wypowiedzenia mogę się rozchorować? Jak jest to wszystko uwarunkowane K.P.?


    To jest normalne złodziejstwo i łamanie prawa, oraz cwaniactwo w najbardziej prymitywnej postaci (nawet poszukać informacji na własną rękę Ci się nie chciało).
    Idź na L4 droga wolna, ze swojej strony życzę powodzenia w razie kontroli. :)

  • #9 13 Sty 2012 02:10
    ziemek56
    Poziom 18  

    Jarzab M napisał:
    Czy w okresie wypowiedzenia mogę się rozchorować?

    Nie biorąc pod uwagę etycznej strony - TAK.
    Już samo to, że publicznie (tutaj, na forum) napisałeś dokładnie co zamierzasz, jest przesłanką próby wyłudzenia i podlega pod KK.

  • #10 13 Sty 2012 02:26
    darek4168
    Poziom 20  

    Jakie złodziejstwo, co ukradł? jakie łamanie prawa? bzdury, facet po prostu nagle zachorował, ja popieram gościa, a kontrolą to się nie przejmuj, nic zrobić nie mogą.

  • #11 13 Sty 2012 02:31
    xarak0
    Poziom 14  

    Po ustaniu stosunku pracy ZUS wypłaca zasiłek liczony od ostatniego wynagrodzenia lub od średniej krajowej - wybiera to co niższe. Chorować można nawet pół roku, później jest komisja lekarska orzekająca o rencie.

  • #12 13 Sty 2012 07:56
    kkknc
    Poziom 39  

    bmserwis napisał:


    To jest normalne złodziejstwo i łamanie prawa, oraz cwaniactwo w najbardziej prymitywnej postaci (nawet poszukać informacji na własną rękę Ci się nie chciało).
    Idź na L4 droga wolna, ze swojej strony życzę powodzenia w razie kontroli. :)

    Dajcie człowieka a paragraf się znajdzie, tak samo kolego nie ma ludzi zdrowych są tylko źle zdiagnozowani. Przekonałem się o tym 10 lata temu na własnej skórze. Czego nikomu nie życzę. A co do kontroli zwolnienia są różne przyjrzyj się " chodzące lub leżące "

  • #13 13 Sty 2012 08:13
    arekb81
    Poziom 23  

    Cytat:
    Jakie złodziejstwo, co ukradł? jakie łamanie prawa? bzdury, facet po prostu nagle zachorował, ja popieram gościa, a kontrolą to się nie przejmuj, nic zrobić nie mogą.


    Owszem kradnie, Twoje pieniądze i wszystkich pracujących w postaci składek płaconych z pensji.

  • #14 13 Sty 2012 12:42
    jankolo
    VIP Zasłużony dla elektroda

    darek4168: różnica jest subtelna. On nie zachorował podczas okresu wypowiedzenia. On planuje zachorować podczas tego okresu.

  • #15 13 Sty 2012 14:23
    Jarzab M
    Poziom 17  

    Pracowałem tam dłużej niż okres próbny, a umowa o której pisałem była ostatnią (agencje dają umowy co miesiąc...) Widzę, że dyskusja ostro wrze, lecz ja już się dowiedziałem wszystkiego co potrzebowałem. Nie pozostaje nic innego jak zamknąć temat.


    PS. Dzięki za złodzieja, poczułem się prawie jak ZUS czy jakiś polityk... :)

  Szukaj w 4mln produktów
Przeglądaj produkty