logo elektroda
logo elektroda
X
logo elektroda
REKLAMA
REKLAMA
Adblock/uBlockOrigin/AdGuard mogą powodować znikanie niektórych postów z powodu nowej reguły.

[Praca] Praca - Elektryk - nie wymagamy doœwiadczenia

AsistnetWorkGroup 20 Lut 2018 11:53 747 0
REKLAMA
  • #1 17050457
    AsistnetWorkGroup
    Poziom 1  
    Posty: 1
    AWG Sp. z o. o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052

    Aktualnie dla naszego kluczowego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Elektryk

    MIEJSCE PRACY: Bolechowo Osiedle, ul. Obornicka

    Jeżeli umiesz:
    - Podłączyć zasilanie w pojeŸdzie
    - Programować i kalibrować urządzenia elektroniczne
    - Czytać rysunki techniczne – warunek konieczny!

    A dodatkowo posiadasz:
    - Wiedzę z zakresu elektryki
    - Wykształcenie min. zawodowe
    - Uprawnienia SEP do 1kV – mile widziane!

    Nie posiadasz doœwiadczenia? Jesteœmy po to, abyœ je zdobył :)

    To aplikuj już teraz! Połącz zamiłowanie branżą motoryzacyjną z pracą!

    My w zamian za Twojš starannoœć oraz umiejętnoœci możemy zaoferować:
    - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    - Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki :)
    - Wczasy pod gruszą, "„karpiowe"”
    - Posiłki za 3 zł!
    - System pracy 2- zmianowy
    - Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii - dzięki czemu będziesz się każdego dnia rozwijał :)
    - Możliwoœć awansu w strukturach firmy
    - Nie masz z kim zostawić dziecka? Nic nie szkodzi mamy żłobek!
    - Przyjazną atmosferę w pracy, do której chce się przychodzić!


    Możesz do nas dojechać MPK linią 341, 348
    [Praca] Praca - Elektryk - nie wymagamy doœwiadczenia


    Administratorem danych jest Asistnet Work Group z siedzibą w Wrocław 51-131, Żmigrodzka 244. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraŸnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treœci swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie okreœlonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraŸnej zgody.
  • REKLAMA
REKLAMA