Elektroda.pl
Elektroda.pl
X
Elektroda.pl
OptexOptex
Proszę, dodaj wyjątek dla www.elektroda.pl do Adblock.
Dzięki temu, że oglądasz reklamy, wspierasz portal i użytkowników.

PRACA: serwisant sprzętu elektronicznego, Poznań

robusta 20 Lip 2007 14:48 2678 10
  • #1
    robusta
    Poziom 15  
    Do firmy Arpol w Poznaniu (www.arpol.pl) poszukujemy osoby do pracy na stanowisku SPECJALISTA d/s SERWISU spełniającej następujące wstępne kryteria:

    - wykształcenie techniczne (elektronika, telekomunikacja, informatyka)
    - doświadczenie w zakresie napraw sprzętu elektronicznego, elektroniki analogowej i cyfrowej (systemy mikroprocesorowe),
    - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
    - mile widziane doświadczenie w zakresie systemów telewizji przemysłowej, alarmowych, pożarowych,
    - komunikatywność w kontaktach z klientami,

    Z naszej strony oferujemy:
    - zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę
    - pracę w zgranym zespole
    - dostęp do najnowszych rozwiązań technicznych oraz uczestnictwo w kursach i szkoleniach celem dalszego pogłębiania wiedzy w zakresie nowych technologii w systemach zabezpieczeń elektronicznych


    Oferty proszę przesyłać na maila przemop(at)arpol.pl
  • OptexOptex
  • #2
    Filip
    Poziom 23  
    zapomnieliscie o kryterium PLACA
  • #3
    _Matik_
    Poziom 19  
    Tez bym chcial poznac płace. Oferta moze byc dosyc ciekawa.
  • OptexOptex
  • #4
    kamyczek
    Poziom 35  
    Jak nie piszą praca znaczy wszystko chcą a g dają ...
    Kiedyś zaprosiła mnie na rozmowę firma IMPEL jako serwisanta sprzętu elektronicznego i systemów alarmowych p poż i pwłam z 8 letnim doświadczeniem. Po 40 minutowej rozmowie zaproponowano mi tzw dogodne warunki tj 850 zł brutto. Ci pracodawcy to sie nie powiem z czym na głowę pomieniali. Czy ktoś po studiach z wyższym wykształceniem przyjdzie do pracy za tyle ? A potem trąbią w gazetach ze młodym szanse dają tyle ze nie dodają że to szansa na wegetację ...
  • #5
    kkarl
    Poziom 12  
    i jeszcze broń boże , żebyś nie miał więcej niż 30 lat i posiadał wieloletnie doświadczenie zawodowe.
  • #7
    robusta
    Poziom 15  
    temat pozostaje nadal aktualny, co do wynagrodzenia - nikt z was nawet nie raczył złożyć oferty - wynagrodzenie uzależnione jest od wielu czynników a nie wyłącznie od papierka jaki się pokaże...
    jakoś po ponad 5-ciu latach pracy nie szukam nowej, więc pewnie zarobki inne niż przytoczone przez szacowne grono...
    gdyby ktoś... to: przemop(małpa)arpol.pl

    pozdrawiam
    Przemo P.
  • #8
    sztomi
    Poziom 16  
    Witam.
    Tak tylko wtrącę swoją opinię bo takich dyskusji było już dużo na tym forum a podobnych ofert pracy jeszcze więcej.
    W dzisiejszym świecie niestety każdy ma coraz mniej czasu przez co staje sie on coraz cenniejszy. Każdy zatem powinien cenić czas swój oraz innych.
    Jeśli w ogłoszeniu pracodawca podaje konkretne wymagania to przecież dlatego ze chce dostać i przeglądać tylko oferty ludzi którzy je spełniają a nie wszystkich którzy szukają pracy.
    Robi to by zawęzić grono i zaoszczędzić swój drogocenny czas :!:
    Nie rozumie tylko dlaczego potencjalni pracodawcy nie chcecie pozwolić zaoszczędzić go innym - potencjalnym pracobiorcom :?::?::?:
    Chcecie żeby pisać i przesyłać aplikacje, zwalniać się z obecnej pracy by przyjść do was na rozmowę i to wszystko w ciemno bo oczywiście inaczej nie dowiemy się jaką oferujecie zapłatę!!
    Jeśli piszecie o wymaganiach to badzcie konsekwentni i napiszcie jakie wynagrodzenie oferujecie komuś kto je spełni.

    A wszystkim którzy czytają takie ogloszenia proponuje przyjąć zasadę, że skoro w ogłoszeniu nie ma konkretnie podanego wynagrodzenia lub chociaż jego przedziału, znaczy to poprostu tyle,
    że jest ono zbyt niskie i pracodawca wstydzi się publicznie je podać.:!:
  • #9
    robusta
    Poziom 15  
    dla mnie bzdura, jeśli ktoś myśli o zmianie pracy to stać go na dzień urlopu bo w obecnej jednak coś mu nie pasuje - a dlaczego pracowadca ma ułatwiać życie konkurencji w ten sposób? to tak samo jak umieszczanie cenników na stronach...
  • #10
    sztomi
    Poziom 16  
    robusta napisał:
    ...nikt z was nawet nie raczył złożyć oferty...


    Jakie ogłoszenie taki odzew ! :)
    Takie czasy że o dobrego inżyniera coraz trudniej, jak podaje BDI (http://www.bdi.com.pl/dla_inzynierow/informacje_o_raporcie.html)
    średnia płaca wśród inżynierów wynosi 4076 zł brutto :!::!:
    Oczywiście jest to średnia wiec są tacy co dostają mniej ale i tacy co dostają więcej.
    Nie wiem w jaki sposób pracodawca ułatwia życie konkurencji podając w ogłoszeniu informację o wynagrodzeniu :?::D:D
    Albo ma się czego wstydzić (płace w jego firmie są niższe niż średnie wskaźniki) albo nie ma i zamieszcza informacje o wynagrodzeniu a tym samym pokazuje potencjalnym pracownikom że mogą liczyć na pensję na poziomie średniej płacy inżynierskiej.
    Konkurencja jeśli będzie chciała to i tak podkupi zdolnych i doświadczonych
    których potrzebuje, a jeśli potrzebuje to zapewne zna dzisiejsze realia i wie jakim wynagrodzeniem ich skusić !
  • #11
    crazy_phisic
    VIP Zasłużony dla elektroda
    Panowie, to nie miejsce na dyskusję, proszę załatwiać takie sprawy poza forum. Kolega robusta umieścił ogłoszenie a nie anons.