logo elektroda
logo elektroda
X
logo elektroda
REKLAMA
REKLAMA
Adblock/uBlockOrigin/AdGuard mogą powodować znikanie niektórych postów z powodu nowej reguły.

PRACA: serwisant sprzętu elektronicznego, Poznań

robusta 20 Lip 2007 14:48 3128 10
REKLAMA
  • #1 4098525
    robusta
    Poziom 15  
    Posty: 189
    Ocena: 1
    Do firmy Arpol w Poznaniu (www.arpol.pl) poszukujemy osoby do pracy na stanowisku SPECJALISTA d/s SERWISU spełniającej następujące wstępne kryteria:

    - wykształcenie techniczne (elektronika, telekomunikacja, informatyka)
    - doświadczenie w zakresie napraw sprzętu elektronicznego, elektroniki analogowej i cyfrowej (systemy mikroprocesorowe),
    - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
    - mile widziane doświadczenie w zakresie systemów telewizji przemysłowej, alarmowych, pożarowych,
    - komunikatywność w kontaktach z klientami,

    Z naszej strony oferujemy:
    - zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę
    - pracę w zgranym zespole
    - dostęp do najnowszych rozwiązań technicznych oraz uczestnictwo w kursach i szkoleniach celem dalszego pogłębiania wiedzy w zakresie nowych technologii w systemach zabezpieczeń elektronicznych


    Oferty proszę przesyłać na maila przemop(at)arpol.pl
  • REKLAMA
  • #2 4098659
    Filip
    Poziom 23  
    Posty: 521
    Pomógł: 34
    Ocena: 54
    zapomnieliscie o kryterium PLACA
  • #3 4098946
    _Matik_
    Poziom 19  
    Posty: 390
    Pomógł: 25
    Ocena: 7
    Tez bym chcial poznac płace. Oferta moze byc dosyc ciekawa.
  • REKLAMA
  • #4 4099038
    kamyczek
    Poziom 38  
    Posty: 3994
    Pomógł: 394
    Ocena: 573
    Jak nie piszą praca znaczy wszystko chcą a g dają ...
    Kiedyś zaprosiła mnie na rozmowę firma IMPEL jako serwisanta sprzętu elektronicznego i systemów alarmowych p poż i pwłam z 8 letnim doświadczeniem. Po 40 minutowej rozmowie zaproponowano mi tzw dogodne warunki tj 850 zł brutto. Ci pracodawcy to sie nie powiem z czym na głowę pomieniali. Czy ktoś po studiach z wyższym wykształceniem przyjdzie do pracy za tyle ? A potem trąbią w gazetach ze młodym szanse dają tyle ze nie dodają że to szansa na wegetację ...
  • REKLAMA
  • #5 4099842
    kkarl
    Poziom 13  
    Posty: 57
    Pomógł: 6
    Ocena: 8
    i jeszcze broń boże , żebyś nie miał więcej niż 30 lat i posiadał wieloletnie doświadczenie zawodowe.
  • REKLAMA
  • #6 4100787
    lechm56
    VIP Zasłużony dla elektroda
    Posty: 3040
    Pomógł: 112
    Ocena: 368
    Witam.
    Proszę uwagi i zapytania kierować na adres meilowy podany przez AUTORA TEMATU.
  • #7 4178513
    robusta
    Poziom 15  
    Posty: 189
    Ocena: 1
    temat pozostaje nadal aktualny, co do wynagrodzenia - nikt z was nawet nie raczył złożyć oferty - wynagrodzenie uzależnione jest od wielu czynników a nie wyłącznie od papierka jaki się pokaże...
    jakoś po ponad 5-ciu latach pracy nie szukam nowej, więc pewnie zarobki inne niż przytoczone przez szacowne grono...
    gdyby ktoś... to: przemop(małpa)arpol.pl

    pozdrawiam
    Przemo P.
  • #8 4180871
    sztomi
    Poziom 18  
    Posty: 175
    Pomógł: 24
    Ocena: 23
    Witam.
    Tak tylko wtrącę swoją opinię bo takich dyskusji było już dużo na tym forum a podobnych ofert pracy jeszcze więcej.
    W dzisiejszym świecie niestety każdy ma coraz mniej czasu przez co staje sie on coraz cenniejszy. Każdy zatem powinien cenić czas swój oraz innych.
    Jeśli w ogłoszeniu pracodawca podaje konkretne wymagania to przecież dlatego ze chce dostać i przeglądać tylko oferty ludzi którzy je spełniają a nie wszystkich którzy szukają pracy.
    Robi to by zawęzić grono i zaoszczędzić swój drogocenny czas :!:
    Nie rozumie tylko dlaczego potencjalni pracodawcy nie chcecie pozwolić zaoszczędzić go innym - potencjalnym pracobiorcom :?::?::?:
    Chcecie żeby pisać i przesyłać aplikacje, zwalniać się z obecnej pracy by przyjść do was na rozmowę i to wszystko w ciemno bo oczywiście inaczej nie dowiemy się jaką oferujecie zapłatę!!
    Jeśli piszecie o wymaganiach to badzcie konsekwentni i napiszcie jakie wynagrodzenie oferujecie komuś kto je spełni.

    A wszystkim którzy czytają takie ogloszenia proponuje przyjąć zasadę, że skoro w ogłoszeniu nie ma konkretnie podanego wynagrodzenia lub chociaż jego przedziału, znaczy to poprostu tyle,
    że jest ono zbyt niskie i pracodawca wstydzi się publicznie je podać.:!:
  • #9 4181409
    robusta
    Poziom 15  
    Posty: 189
    Ocena: 1
    dla mnie bzdura, jeśli ktoś myśli o zmianie pracy to stać go na dzień urlopu bo w obecnej jednak coś mu nie pasuje - a dlaczego pracowadca ma ułatwiać życie konkurencji w ten sposób? to tak samo jak umieszczanie cenników na stronach...
  • #10 4182407
    sztomi
    Poziom 18  
    Posty: 175
    Pomógł: 24
    Ocena: 23
    robusta napisał:
    ...nikt z was nawet nie raczył złożyć oferty...


    Jakie ogłoszenie taki odzew ! :)
    Takie czasy że o dobrego inżyniera coraz trudniej, jak podaje BDI (http://www.bdi.com.pl/dla_inzynierow/informacje_o_raporcie.html)
    średnia płaca wśród inżynierów wynosi 4076 zł brutto :!::!:
    Oczywiście jest to średnia wiec są tacy co dostają mniej ale i tacy co dostają więcej.
    Nie wiem w jaki sposób pracodawca ułatwia życie konkurencji podając w ogłoszeniu informację o wynagrodzeniu :?::D:D
    Albo ma się czego wstydzić (płace w jego firmie są niższe niż średnie wskaźniki) albo nie ma i zamieszcza informacje o wynagrodzeniu a tym samym pokazuje potencjalnym pracownikom że mogą liczyć na pensję na poziomie średniej płacy inżynierskiej.
    Konkurencja jeśli będzie chciała to i tak podkupi zdolnych i doświadczonych
    których potrzebuje, a jeśli potrzebuje to zapewne zna dzisiejsze realia i wie jakim wynagrodzeniem ich skusić !
  • #11 4182432
    crazy_phisic
    VIP Zasłużony dla elektroda
    Posty: 2244
    Pomógł: 278
    Ocena: 131
    Panowie, to nie miejsce na dyskusję, proszę załatwiać takie sprawy poza forum. Kolega robusta umieścił ogłoszenie a nie anons.

Podsumowanie tematu

✨ Firma Arpol z Poznania poszukuje specjalisty ds. serwisu sprzętu elektronicznego z wykształceniem technicznym (elektronika, telekomunikacja, informatyka) oraz doświadczeniem w naprawach elektroniki analogowej i cyfrowej, w tym systemów mikroprocesorowych. Mile widziane jest doświadczenie w systemach telewizji przemysłowej, alarmowych i pożarowych oraz umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych i komunikatywność w kontaktach z klientami. Oferta obejmuje zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę, pracę w zgranym zespole oraz dostęp do nowoczesnych technologii i szkoleń. W dyskusji pojawiły się pytania dotyczące wysokości wynagrodzenia, które nie zostało jednoznacznie określone, gdyż zależy od wielu czynników, w tym doświadczenia i kwalifikacji. Uczestnicy forum podkreślali, że podanie wynagrodzenia w ogłoszeniu ułatwiłoby selekcję kandydatów, jednak pracodawca argumentował, że wynagrodzenie jest negocjowane indywidualnie. W dyskusji pojawiły się także uwagi dotyczące trudności znalezienia dobrze płatnej pracy w branży serwisu elektroniki oraz oczekiwań pracodawców wobec wieku i doświadczenia kandydatów.
Podsumowanie AI na podstawie dyskusji. Może zawierać błędy.
REKLAMA