Tego typu tematy są bez sensu. Szkoda klawiatury. Jeśli etat, to znasz minimum, czyli minimalna krajowa

Maksimum jakieś jest, wynika z budżetu i widzimisię pracodawcy

Do tego dochodzi milion czynników, typu lokalizacja, dostępność konkurencji (Twojej i ich), znajomości, Twoje doświadczenie ogólnie oraz w specyficznym temacie (bo to dwie różne rzeczy), gatunkowość stanowiska - czy obsłuży je Mietek spod budki z piwem po godzinnym przeszkoleniu, czy trzeba się napocić i pogłówkować itp itd.
No i krótko: na stanowiskach, gdzie może pracować każdy, chętnych do wyboru do koloru itp. nie dostaniesz dużo i już. Nawet jak jesteś super, to pan Mietek za 1/3 Twojej stawki też będzie klikał przycisk RESET co pół godziny
Jak w okolicy ciężko o ludzi, temat bardzo specyficzny, Ty akurat się na tym znasz, ale właściwie to jest 5 takich firm, więc w razie czego pójdziesz do konkurencji, to już można nieźle negocjować
Stąd nie ma dobrej odpowiedzi. Ktoś napisze 5kPLN na rękę, i u niego to może być prawda z racji miliona warunków. Inny napisze 2kPLN, i to też prawda, bo takie są okoliczne warunki, szukał i lepiej nie znalazł. A jeszcze inny powie 10kPLN i myśli nad zmianą, bo ostatnio firma obok zaproponowała mu 12kPLN
Dochodzi też ważny aspekt - czego potrzebuje pracodawca? Bo często nie będzie chciał zapłacić za cały tort, jeśli chce tylko wąski kawałek